Как быть с доставкой сотрудников на работу, если подводит общественный транспорт?

Жители Владимира уже несколько лет добираются до работы в «битком» набитых автобусах, которые ездят с нарушением интервалов. И если сотрудники вашего предприятия регулярно опаздывают из-за проблем с общественным транспортом, пора задуматься о доставке работников на специально арендованном транспорте. Подробнее об услуге доставки сотрудников

Владимир — крупный областной центр. Из года в года в год каждое утро его жителей начинается с долгого ожидания транспорта. Нехватка автобусов, «сломанные» интервалы, как итог — заполненные до отказа пассажирами автобусы и троллейбусы. Сами жители неоднократно писали в социальных сетях о проблеме с транспортными компаниями во Владимире, выкладывая фотографии того, как утром пытаются «пробиться» в автобусы. Ситуация усложняется и тем, что многие автобусы ломаются прямо на маршруте. Людей высаживают и им приходится ждать следующего автобуса, который не может взять всех пассажиров.

Привлечь внимание

Проблема пассажирских перевозок во Владимире — одна из главных социальных проблем. Одна из владимирских активисток, журналистка и сценарист София Летка посвятила этой проблеме целую фотосессию. Главная цель — привлечь внимание транспортных компаний Владимира и администрации города к проблеме, показать, что на остановке жители города проводят так много времени, что, кажется, пролетает вся жизнь. По идее фотосессии молодые люди (парень и девушка) знакомятся на остановке, пока ждут автобус. Ожидание затягивается настолько, что там же проходит их первое свидание, они женятся, у них появляется ребенок — и все это на остановке. Творческий подход в освещении проблемы пассажирских перевозок оценили в городских пабликах.

Выход есть

Если проанализировать ситуацию, сложившуюся во Владимире на рынке пассажирских перевозок, можно прийти к выводу, что если ситуация и разрешится, то, по всей видимости, нескоро. Кроме того, такие проблемы существуют во многих городах России. Большинство пассажиров, которые едут утром на работу, это сотрудники компаний. Чаще всего это компании частные, и даже если они небольшие, то привезти на работу вовремя 15-20 человек может любой заинтересованный руководитель. Таким образом сохранив рабочий и позитивный настрой своих сотрудников. Все знают, что от климата на рабочем месте зависят результаты работы.